A- A A+
Официальный интернет-ресурс Атбасарского района
Объявление о проведении внутреннего конкурса на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»среди местных исполнительных органов Атбасарского района

Аппарат акима Атбасарского района объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей среди государственных служащих местных исполнительных органовАтбасарского района:

1. Заместителя акимаАтбасарского района, категория «Е-1» (№ 01-3).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 158 236 до 203 208 тенге.

Основные функциональные обязанности: координирование работы и осуществление контроля за деятельностью акимов города Атбасар, сел, сельскихокругов, государственных органов района по курируемым вопросам. Курирование вопросов по реализации государственных и региональных программ развития сельских территорий. Вопросы сельского хозяйства, развития растениеводства, животноводства, ветеринарных профилактических мероприятий. Координация вопросов экономического планирования и развития, инвестиционной и налоговой политики, бюджетного планирования, совершенствования межбюджетных отношений, взаимодействие с банками. Вопросы статистического учета. Вопросы земельных отношений. Вопросы промышленности и торговли, развития предпринимательской деятельности и инвестиционного климата. Вопросы индустриально-инновационного развития, реализации инновационных проектов.Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в курируемых государственных органах.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области сельскохозяйственных наук или услуг или технические науки и технологии или экономики и бизнеса. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней

3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.

2. Заместителя акима Атбасарского района, категория «Е-1» (№ 01-4).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 158 236 до 203 208 тенге.

Основные функциональные обязанности: координирование работы и осуществление контроля за деятельностью акимов города Атбасар, сел, сельских округов, государственных органов района по курируемым вопросам.Курирование вопросов организации и проведения мероприятий по подготовке и проведению выборов Президента, депутатов Сената и Мажилиса Парламента, маслихатов и членов иных органов местного самоуправления Республики Казахстан.Курирование вопросов по идеологии, реформированию и развитию образования, науки, информации, здравоохранения, культуры, по сохранению исторического и культурного наследия, социального обеспечения населения, выплаты пенсий и пособий, снижения бедности, реабилитации инвалидов. Курирование вопросов исторических, национальных и культурных традиций, развития физической культуры, спорта, работа архивов, миграционной и демографической политики. Курирование вопросов семьи и гендерной политики, развития государственного и других языков, ономастики, социального партнерства, почтовой связи. Контроль за соблюдением антикоррупционного законодательства в курируемых государственных органах.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области образования или гуманитарных наук или права или социальных наук, экономики и бизнеса или искусства или здравоохранения и социального обеспечения или услуги. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-3, B-3, C-3, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней

3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом или наличие ученой степени.

3. Руководителя государственного учреждения «Отдел архитектуры и градостроительства Атбасарского района», категория «Е-R-1» (№ 10-1).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 142412 до 192382 тенге.

Основные функциональные обязанности: организация деятельности отдела, подготовка предложений разработки архитектурно-планировочной документации и согласования ее с акиматом района. Осуществление контроля за выполнением заказчиками исполнительной съемки перед сдачей объектов в эксплуатацию, за соблюдением градостроительной дисциплины. Обеспечение контроля за своевременным исполнением документов вышестоящих органов Осуществление контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства в отделе.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области искусства или технических наук и технологий. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа государственной службы либо четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях среднего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней

3) не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях при условии завершения обучения но программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом

4. Заведующего сектором учета и отчетности государственного учреждения «Отдел экономики и финансов Атбасарского района», категория «Е-R-3» (№ 22-11).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности: общее руководство сектором. Учет, контроль и анализ бухгалтерского учета и отчетности. Ведение учета поступления доходов и расходов по бюджету района. Перечисление трансфертов органам местного самоуправления на ежемесячной основе с учетом фактического поступления и возврата (зачета) излишне (ошибочно) уплаченных сумм налогов. Составление отчетов по исполнению бюджета района. Организация проведения государственных закупок по отделу экономики и финансов,а также осуществление иных функций, возложенных на государственное учреждение законодательством Республики Казахстан.

Требования к участникам конкурса: образование высшее в области экономики и бизнеса. Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, Е-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях

2) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного, городского либо районного уровней

3) завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии допускается присутствие на ее заседании наблюдателей. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом государственного органа.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме

2) послужной список, заверенный соответствующей единой службой управления персоналом.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на официальном сайте ГУ «Аппарат акима Атбасарского района Акмолинской области» и уполномоченного органа по делам государственной службы.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима Атбасарского района Акмолинской области» в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) граждане производят за счет собственных средств

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Адрес: почтовый индекс: 020400, Акмолинская область, город Атбасар, ул.Ч.Валиханова, 9, кабинет 340, телефон для справок 8-716-43-2-47-91, электронная почта: atbasar_kadry@mail.ru.

Последние изменения страницы:: 20.04.2016 16:45
@2017 ГУ «Аппарат акима Атбасарского района»
Яндекс.Метрика

Почтовый адрес:

Телефон:

Электронная почта:

Акмолинская область, г. Атбасар, ул.Ч.Валиханова 9

8 (71643)-2-43-43, 2-48-64

atb_pressa@mail.ru

По вопросам оказания государственных услуг обращаться по телефонам:8 (71643) 26119