A- A A+
Официальный интернет-ресурс Атбасарского района
Для сведения работодателей района о некоторых вопросах охраны труда и техники безопасности

Одной из главных и важнейших задач государства является охрана жизни и сохранение здоровья граждан в процессе выполнения трудовой деятельности. Таким образом, создание безопасных условий труда следует считать ведущей предпосылкой адекватного существования и плодотворной деятельности, как отдельных работников, так и предприятий, учреждений, заведений в целом.

Аттестация производственных объектов по условиям труда — это деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда. Согласно пункту 1 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда

Аттестация производственных объектов включает в себя:

•аттестацию производственных объектов организации в соответствии с действующими нормативами в области безопасности и охраны труда;

•комплексную оценку производственных объектов организации по соответствию их нормативам в области безопасности и охраны труда.

В соответствии с пунктом 2 статьи 183 Трудового кодекса аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов

Уполномоченным государственным органом по труду — управлением государственной инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы на интернет-ресурсе размещается информация о специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов (наименование, юридический адрес, контактный телефон, сведения о квалифицированных кадрах, наличие лаборатории или договора с лабораториями, осуществляющими такие виды услуг).

При проведении аттестации производственных объектов работодателем, издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, членов и секретаря, ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации производственных объектов.

Согласно пункту 9 статьи 183 Трудового кодекса контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов осуществляется государственными инспекторами труда.

В соответствии с пунктом 7 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменения условий труда, со дня проведения последней аттестации производственных объектов, но не реже 1 раза в 5 лет.

Внеочередная аттестация производственных объектов проводится по требованию органа государственного надзора и контроля за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

Согласно пункту 7 статьи 183 Трудового кодекса после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов в течение 10 календарных дней направляет сведения о ее результатах в уполномоченный государственный орган по труду.

В соответствии с пунктом 30 вышеуказанных Правил работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок на бумажном и электронном носителе местному органу по инспекции труда.

Оценка условий труда на рабочих местах

Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при наличии на них одного из следующих факторов:

•фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы;

•не соблюдены требования по травмобезопасности;

•обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты не соответствует существующим нормам.

При отнесении условий труда к вредным и опасным производственным факторам аттестационная комиссия вносит предложение о принятии мер по переоснащению или ликвидации рабочего места.

Аттестацию производственных объектов аттестационная комиссия оформляет актом аттестации производственного объекта с приложением проекта плана по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и результатов аттестации. Проект плана должен предусматривать мероприятия по замене устаревшей техники и оборудования, совершенствованию технологии производственного процесса, применению соответствующих условиям труда средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия и мероприятия по организации безопасности и охраны труда.

Ответственность работодателя за нарушение требований по проведению аттестации производственных объектов

В соответствии с частью 1 статьи 94 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда, установленных трудовым законодательством Республики Казахстан — влечет предупреждение или штраф:

•насубъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации — в размере 20 месячных расчетных показателей (МРП);

•насубъектов среднего предпринимательства — в размере 35 МРП;

•насубъектов крупного предпринимательства — в размере 50 МРП.

Если указанное правонарушение совершено повторно в течение года после наложения административного взыскания — влечет штраф:

•насубъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 40 МРП;

•насубъектов среднего предпринимательства — в размере 70 МРП;

•насубъектов крупного предпринимательства — в размере 100 МРП.

Обязательное страхование работников

Обязанность работодателя по страхованию работников от несчастных случаев вытекает из Закона РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» от 7 февраля 2005 года № 30 (здесь и далее Закон об ОСНС).

Ответственность в случае отсутствия договора страхования

Согласно Кодекса РК об административных правонарушениях, уклонение от заключения договора обязательного страхования лицом, обязанным в соответствии с законодательным актом Республики Казахстан об обязательном страховании заключить договор обязательного страхования, влечетштраф:

•На физических лиц в размере 20 МРП;

•Частных нотариусов, частных судебных исполнителей, насубъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации — в размере 200 МРП;

на субъектов среднего предпринимательства — в размере 400 МРП;

•Субъектов крупного предпринимательства — в размере 1000 МРП.

Обязательное страхование работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей (здесь и далее — ОСНС) является основным способом защиты трудовых прав и улучшения условий безопасности и охраны труда работников предприятия.

В настоящее время ответственность по возмещению материального ущерба, возникшего в результате несчастного случая, делится между государством, работодателем и страховой компанией (страховщиком).

Суть договора ОСНС сводится к тому, что если в результате несчастного случая, произошедшего при исполнении трудовых обязанностей, жизни и здоровью работника нанесен вред, то страховая компания возмещает возникшие при этом материальные убытки. При этом вред, причиненным жизни и здоровью работника согласно Закону об ОСНС включает в себя материальное выражение вреда, связанного с его смертью или с установлением ему степени утраты профессиональной трудоспособности, за исключением вреда, связанного с временной нетрудоспособностью работника.

Возмещение вреда при утрате трудоспособности

Если в результате несчастного случая при исполнении своих служебных (трудовых) обязанностей работник утратил профессиональную трудоспособность (получил инвалидность), то специальной комиссией устанавливается размер нанесенного жизни и здоровью работника вреда, а также определяется порядок его материального возмещения.

•Так, в случае установления степени утраты профессиональной трудоспособности работникаот 5% до 29% включительно материальный ущерб возмещает работодатель самостоятельно.

•Возмещение вреда, связанного с утратой заработка (дохода) работником в связи с установлением ему степени

утраты профессиональной трудоспособности от 30% до 100% включительно осуществляется страховой компанией.

•Возмещение вреда, связанного со смертью работника в полном объеме осуществляется также страховой компанией.

ГУ «Отдел занятости и социальных программ Атбасарского района»

Дата публикации: 26.12.2018 15:32
Последние изменения страницы: 26.12.2018 15:34
Количество просмотров: 683

egov.kz - государственные услуги и информация онлайн

 

 

@2019 ГУ «Аппарат акима Атбасарского района»
Яндекс.Метрика

Почтовый адрес:

Телефон:

Электронная почта:

Акмолинская область, Атбасарский район, город Атбасар, ул.Ч.Валиханова, 9

8 (71643)-2-43-43, 2-48-64

atbasar_it@akmo.kz

По вопросам оказания государственных услуг обращаться по телефонам: 8 (71643) 2-61-19